中国平安保险公司招聘(保险公司干内勤太累了)

保险公司就是坑，，其实现在保险公司，特别是平安保险的招聘套路要注意了，大量招人新人，其实他们只是把照片的新人当客户对待，通过洗脑让新人自己买保险，压榨.

现在这个寿险市场不仅平安保险的招聘有问题，其他保险公司也有。保险公司的人招聘，一般都不会告知具体工作内容，都是模棱两可，把业绩好的业务员的工资条拿出来.

您好，我看到你是中国平安的，今天我收到安定门营业部打电话让我去面试行。

明白告诉你，那是忽悠你呢。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。.

别去，应聘人事都能给你销售任务

那您说我还有必要去么回不必要去。如果想从事保险这一行业的话，建议你还是到中国人寿吧。补充：相知多年，值得托付！一言九鼎，说话算数。追其实也不想.

我觉得是骗人的。2014年的时候，我刚刚大学毕业，中国平安就主动邀请我去面试，当时没想太多就去了。后来一系列的签到、做测试题、听课洗脑。当时听课的时候已经.

1.平安保险公司不能去，培训交钱 上岗 投资。青岛有个叫丛震兰的很黑 千万。

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。.

平安保险分公司的综合管理岗位养老保险中心支公司的综合管理

一般进去都是先要走营销的路 等你做了几年以后才会有机会去别的地方除非是招聘时候就说是招内勤 你要看清楚 现在很少正式工 都是合同制

（本人大专），现在我都蒙了，这是保险公司正规的招聘流程吗？我不能上岗。

如果真是卖保险的就不会抠你的大专证了，因为现在卖保险只要是高中以上都能卖，而不会找你要本科证。一般保险公司内勤岗，基本都是本科，表现突出的大专还要进行.

所有的公司都是业务的较高，要注意，保险公司不养闲人，一般来说，普通内勤的话就是营销和培训的工资相对来说高一点，但是经常要加班，续期也不错，但是一般都有.

平安的招聘很多都是助理在办，不是骗人的。但是后面还会有一些职位比较高的管理人员面试。

知情人士请指导一下，这种公司该不该去呢？谢谢

只要你投过简历，中国平安就会给你打电话要你去面试，因为 他们那有专门招聘的人，而且只要你去了就要你！因为管招聘的也每天有定量，每天必须来几个人来面试。.

每个保险公司都在不停的招人，其实就是变向集资圈钱，一个人入司培训费和押金加起要交纳700多元，而且不论你干几天，想退押金，要等到半年到一年时间，这就是他.

这要看是正式的行政助理还是给销售主管招聘的行政助理了。。。正式的行政助理应该是行政部门的基层岗位，做些快递核算、部门相关费用结算、报批等日常工作。。。.

保险公司的人事助理 就是人事行政一起，人事的话就是网上搜简历打电话招保险销售，行政就是在公司帮你的经理交保单，整理客户资料，还有就是看后期能不能把你转成.

哈哈，内勤，内勤轮不到你的，关系户来的，到时候你去面试，然后会有很多借口，调去你推销保险的。 现在各大保险公司都不用交钱和押金的啦，谁敢收阿，劳动局罚死.

中国平安保险公司 招人怎么那么像传销 还要拉人头 国家为什么不管 法律为什。

所有保险公司都钻了法律空子，他们有保险法做挡箭牌。以前我好像回答过他们都是四不像，我是说他们的管理方式。

还有，不是光平安保险要，所以保险公司都要交的。你可以看看保险法，上面有的。

今天去平安面试了，那个管人事的经理说叫我做招聘的事情，招一个人就能有.

保险公司招聘的都是爱心天使，传递爱和正能量的人

因为不招人、不平安。其实，这个行业一直招人的不只是平安，中大型人寿险保险公司、经代公司都在干这个，这是因为这个行业的发展目前只能靠堆人来完成不断增加的.

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